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铁路局中层领导的聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX铁路局

位置：[XXXXX]

电话：XXX-XXXXXXX

法定代表人：张三（仅作为示意）

职务：局长

乙方（受聘人）：李四（受聘人中层领导）

联系方式：XXX-XXXXXXX

位置：[位置]

鉴于甲方需要聘请乙方担任铁路局中层领导职务，双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规，达成如下聘用合同协议：

一、聘用职位及工作内容

乙方担任甲方中层领导岗位，职位为XXX部/处处长。乙方的工作内容需按照甲方的组织结构和岗位职责进行，包括但不限于制定部门工作计划、组织执行、监督协调、团队管理等。乙方需全面履行该职位的职责和权利。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，经双方协商可以续约。

三、岗位职责与要求

乙方应按照甲方设定的岗位职责开展工作，保证履行以下职责：

1.全面负责部门的业务管理和组织工作，带领团队实现年度工作目标。

2.加强团队建设和人才培养，推进部门员工职业技能提升。

3.严格执行甲方的各项制度和规定，维护甲方的利益和形象。

4.积极参与甲方的决策和管理，提出改进工作的建议和意见。

5.遵守国家法律法规，遵守职业道德和行业规范。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方在聘用期间享受相应的薪资，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.带薪假期：乙方享受国家法定假期、年假以及婚假、产假等带薪假期。

4.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，遵守工作纪律，认真履行工作职责。

2.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

3.乙方在工作期间和离职后均应承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

在试用期内不符合岗位要求的。

严重违反甲方规定的。

在工作中存在重大失误或造成重大损失的。

其他法律法规规定的情形。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________附件：岗位职责说明书（以下为签字部分）甲方签字：___________________日期：___________________乙方签字确认：___________________日期：___________________签订地点：[签订地点]（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况调整。）

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：中国XX铁路局

根据《中华人民共和国劳动法》以及中国XX铁路局的有关规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方为中层领导，并达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，双方可协商续签。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成局内的各项任务和目标。

2.乙方需具备出色的领导能力和决策能力，能够有效地组织和管理团队，推动局内各项工作的顺利进行。

3.乙方应积极参与局内的决策和规划，为局内的发展提供合理的建议和指导。

4.乙方需具备强烈的责任心和使命感，为局内的发展贡献自己的力量。

三、待遇和福利

1.乙方在聘用期间内，享受甲方规定的各项福利待遇。

2.乙方的基本工资为每月人民币XX元整，根据工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的奖金和补贴。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假制度。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费和住