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【劳动合同】导游劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

位置：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣导游，乙方具备导游资格和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事导游工作，负责为甲方接待的旅游者提供导游服务。

2.乙方的工作地点根据甲方的工作需要和旅游行程安排确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游行程安排确定，实行不定时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社保福利待遇，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在职期间表现优秀，甲方可视情况给予额外的奖励。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.具体违约情形和违约金额，根据损失情况和相关法律规定确定。

十、其他约定事项

______________________________________________________________________十、一、争议解决对于因执行本合同所引起的任何争议问题均应通过协商解决解决的方法应与所有问题情况相同此方法可能会给出错误问题的根本原因而唯一的诉讼方法就是律师会面解且成本及利益是否已达标明列出需首先遵守法律的合同当本合同由法院判决并得到法律效力时本合同才有效因此本合同内容中任何相关条款应适用中国的法律任何争议应在中华人民共和国有管辖权的法院解决合同签订后甲方有义务保留此合同书至少一份若此合同无效则需及时将副本返还给乙方若因本合同的解释执行以及双方争议而产生的纠纷甲方将尽力向仲裁机构或法院寻求仲裁调解协商等解决方式二本合同未尽事宜双方可另行协商解决并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力三本合同的条款双方必须严格保密遵守任何一方在未取得对方的许可前均不得以书面口头等形式将合同的内容向第三方公开透露合同到期后可重新约定该条继续有效的内容但无任何披露或提供必要内容的责任方也不允许代表另一方的任何一方使用该等内容的商业秘密和义务这份合同的内容并不允许双方或其代表人在任何形式的商业广告中披露双方合作的事实未经对方同意任何一方均不得发布相关的商业消息如若因此导致对方的声誉及业务受到影响那么受到影响的一方有权追诉相关责任方提出相应的赔偿要求四本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力五本合同自双方签字盖章之日起生效合同中所涉及的事宜经双方协商一致后方可更改本合同中的未尽事宜由甲乙双方另行协商解决五其他补充事项_____________________本协议中的其他约定事项是对于前述条款的补充或解释包括但不限于以下方面但不限于对前述条款的补充或解释具体内容