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疫情影响就业协议书
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于当前疫情对就业市场产生了重大影响,为明确甲乙双方在就业过程中的权利义务,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方到甲方就业事宜达成如下协议:
一、协议背景及目的
由于新冠疫情的爆发和持续影响,就业市场面临诸多不确定性和挑战。甲方因业务发展需要招聘员工,乙方有意向到甲方就业。双方经充分沟通,达成本协议,旨在在特殊时期对就业相关事宜进行明确约定,确保就业活动的顺利进行。
二、就业岗位及相关信息
1.岗位名称:____________________
2.岗位职责:乙方将负责[详细描述岗位职责,包括但不限于工作内容、任务要求、工作标准等]。
3.工作地点:____________________
4.劳动报酬:
甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:[明确工资结构,如基本工资、绩效工资、奖金等的构成及支付方式,例如基本工资每月[X]元,于每月[具体日期]发放;绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果发放,奖金根据公司效益和个人贡献等情况发放]。
甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。
5.福利待遇:
甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。
乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利,具体休假天数和程序按照甲方公司规定执行。
甲方为乙方提供[其他福利待遇,如节日福利、职业培训、工作餐、住宿等,如有请详细说明]。
三、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利:
有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责。
有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果进行相应的奖惩。
在法律法规允许的范围内,根据企业经营状况和乙方工作表现,有权调整乙方的工作岗位、劳动报酬及福利待遇等,但应提前通知乙方并与乙方协商一致。
2.义务:
按照本协议约定向乙方提供工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
按照国家及地方相关法律法规的规定,依法建立和完善劳动规章制度,并告知乙方。
按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
在疫情期间,根据政府相关政策和企业实际情况,合理安排乙方的工作时间和工作方式,保障乙方的合法权益。如因疫情导致企业停工停产,按照国家及地方相关规定支付乙方工资待遇。
对乙方进行必要的职业培训和指导,帮助乙方提升工作能力和业务水平。
不得向乙方收取任何形式的押金、保证金或其他费用。
(二)乙方权利与义务
1.权利:
有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇等。
有权根据法律法规及甲方规章制度的规定,享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。
在试用期内,有权提前三日通知甲方解除本协议;试用期满后,有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。
对甲方违反法律法规、本协议约定或损害乙方合法权益的行为,有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.义务:
按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责,遵守职业道德和工作纪律,按时、保质、保量完成工作任务。
如实向甲方提供个人身份信息、学历证书、工作经历等相关资料,保证所提供信息的真实性和合法性。
接受甲方的工作安排和管理,积极配合甲方完成各项工作任务。如因乙方自身原因导致工作延误或出现差错,应承担相应的责任。
在工作期间,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露甲方的技术信息、经营信息、客户信息等机密内容。未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
遵守国家及地方相关法律法规的规定,积极配合甲方做好疫情防控工作。如因疫情防控需要,按照甲方要求调整工作时间、工作地点或工作方式等,应予以配合。
四、协议的变更
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