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登记表和就业协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为依法设立且有招聘需求的用人单位，双方就乙方就业相关事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同协议：

一、合同双方身份及背景说明

1.甲方身份

甲方作为具有合法经营资质的用人单位，在[行业名称]领域从事生产经营活动，拥有完善的组织架构和人力资源管理体系，具备为乙方提供就业岗位及相关劳动条件的能力和资质。

2.乙方身份

乙方系[毕业院校名称][专业名称]的毕业生，已完成学业并具备相应的专业知识和技能，符合国家规定的就业条件，期望通过与甲方签订就业协议，进入甲方单位工作，开启职业生涯。

二、标的物或服务具体描述

1.就业岗位

甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。乙方应按照甲方的要求，在该岗位上履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

3.工作期限

本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权按照相关规定解除本协议。

三、权利义务

1.甲方权利义务

权利

有权对乙方的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等事项。

在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

义务

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。

按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故克扣或拖欠。

为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，依法履行用人单位的法定义务。

按照国家规定及本协议约定，为乙方提供职业培训和发展机会，促进乙方职业能力的提升。

在本协议履行期间，应如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方权利义务

权利

有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及福利待遇，享受法定的休息休假、社会保险、职业危害防护等权利。

有权根据甲方的规章制度，参与甲方组织的培训、晋升、奖惩等活动。

在认为甲方的行为违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。

义务

遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。

按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，接受甲方的考核评估。

保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，在本协议履行期间及离职后一定期限内，不得向任何第三方披露或使用。

如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

在本协议履行期间，若乙方欲解除协议，应提前按照甲方规定的程序和期限通知甲方，并办理相关离职手续。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬为[具体薪酬标准]，支付方式为[支付周期，如按月支付，每月[具体日期]发放]。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方的薪酬进行调整，但应提前通知乙方。

2.福利待遇

甲方按照国家规定及自身实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按照规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

住房公积金：甲方按照规定为乙方缴存住房公积金。

带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定，工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

其他福利：如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。

五、