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番禺报名就业协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为依法设立并具有用人资格的单位，双方经友好协商，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、就业岗位及相关要求

1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________。

2.工作地点：工作地点为____________________。

3.岗位要求：乙方应具备与该岗位相适应的专业知识、技能和工作能力，能够按照甲方的要求完成工作任务。乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。

二、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及甲方的要求履行相关义务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的劳动报酬和福利待遇。

在协议有效期内，甲方不得无故解除本协议。如因甲方原因解除协议，应提前通知乙方，并按照国家法律法规及本协议约定承担相应责任。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规提供工作条件和劳动保护。

有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

在协议有效期内，乙方如因自身原因需要解除协议，应提前通知甲方，并按照国家法律法规及本协议约定承担相应责任。

2.义务

按照本协议约定及甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。

乙方应在毕业时取得相应的学历证书和学位证书，并将相关证书原件及复印件提交给甲方。如因乙方原因未能按时取得证书或证书不符合要求，导致甲方无法录用乙方，乙方应承担相应责任。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为____________________元，试用期满后月工资为____________________元。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇：甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。

五、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反本协议约定，无故解除协议或未按照约定支付劳动报酬、提供福利待遇等，应按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

甲方如未按照本协议约定接收乙方就业，应向乙方支付违约金____________________元，并承担乙方为参加甲方招聘活动所支付的合理费用。

2.乙方违约责任

若乙方违反本协议约定，无故解除协议或未按照约定履行相关义务，应按照国家法律法规及本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

乙方如在毕业时未能取得相应的学历证书和学位证书，或证书不符合要求，导致甲方无法录用乙方，乙方应向甲方支付违约金____________________元，并返还甲方已支付的相关费用。

乙方如违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、协议的变更、解除与终止

1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.协议解除

经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。

3.协议终止

本协议有效期届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。

乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同后，本协议自动终止。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款