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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025事业单位编外用工聘用合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.2用工人员信息

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位

3.2用工人员职责

4.用工期限

4.1用工期限起止时间

4.2用工期限延长条件及程序

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2用工人员违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同解除条件及程序

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同的生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同的变更及补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《事业单位人事管理条例》

1.1.3相关地方性法规及政策

1.2合同签订的目的

1.2.1明确双方的权利和义务

1.2.2规范用工关系

1.2.3保障事业单位和用工人员的合法权益

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.1.1单位名称：__________

2.1.2单位性质：__________

2.1.3单位地址：__________

2.1.4联系人：__________

2.1.5联系电话：__________

2.2用工人员信息

2.2.1姓名：__________

2.2.2性别：__________

2.2.3出生日期：__________

2.2.4身份证号码：__________

2.2.5民族：__________

2.2.6政治面貌：__________

2.2.7联系电话：__________

3.用工岗位及职责

3.1用工岗位

3.1.1岗位名称：__________

3.1.2岗位类别：__________

3.1.3岗位级别：__________

3.2用工人员职责

3.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度

3.2.2完成岗位工作任务

3.2.3积极参与单位组织的各项活动

3.2.4维护单位形象和利益

4.用工期限

4.1用工期限起止时间

4.1.1用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止

4.1.2用工期限为____年

4.2用工期限延长条件及程序

4.2.1在合同到期前，双方协商一致，可以延长用工期限

4.2.2延长用工期限需签订补充协议，并经双方签字盖章后生效

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1用工人员实行标准工作时间

5.1.2标准工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时

5.2休息休假

5.2.1用工人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇

5.2.2用工人员休息休假的具体安排由用工单位根据工作需要和实际情况制定

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.1.1用工人员工资按照国家及地方相关规定执行

6.1.2用工人员工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等

6.2福利待遇

6.2.1用工人员享有国家规定的各项福利待遇

6.2.2用工单位根据实际情况提供必要的福利设施和服务

6.3工资支付方式及时间

6.3.1用工人员工资每月支付一次

6.3.2工资支付日为每月____日，如遇节假日顺延至下一个工作日

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.1.1用工单位依法为用工人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.1.2用工人员个人应缴纳的社会保险费用由用工单位代扣代缴

7.2住房公积金

7.2.1用工单位依法为用工人员缴纳住房公积金

7.2.2用工人员个人应缴纳的住房公积金费用由用工单位代扣代缴

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.1.1用工人员应严格遵守国家法