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学校劳动合同.docx

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方在甲方处从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事教育教学工作，具体工作内容为：__________________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为：__________________________。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方依法享有国家规定的节假日、公休日和带薪年休假。

3.乙方加班按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________________________（月薪/年薪）。

2.乙方工资支付方式为：__________________________（月结/年结）。

3.乙方工资发放时间为：__________________________。

第五条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受国家规定的福利待遇。

第六条劳动合同的解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可以提前三十日书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方因自身原因提出解除劳动合同，需提前三十日书面通知甲方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事教育教学工作满十年的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依照法律法规规定不得解除劳动合同的情形。

第七条争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________