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退休返聘简易合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

单位名称：__________________________

法定代表人：______________________

位置：____________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：____________________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

位置：____________________________

联系方式：________________________

一、合同条款概述

本合同由甲方和乙方协商一致订立，旨在明确双方的权利义务关系，确保退休返聘的顺利进行。合同条款包括双方的基本信息、聘用期限、工作内容和待遇等。双方经过充分了解，自愿签订本合同。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（如有需要）。聘用期限届满后，如双方继续合作，需重新签订合同。

三、工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________（请根据实际情况填写）。乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，履行相应的职责和义务。

四、待遇及福利

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为____元/月（或年薪____元），试用期薪资为____元/月。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

4.其他：双方可另行约定其他福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需延长工作时间的，应经甲方同意。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他与本合同相关的事项，如培训、保密协议等。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、合同的生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

单位名称：___________________________

法定代表人：_______________________

位置：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

家庭位置：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。工作地点在甲方公司所在地。乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和待遇

本合同属于返聘合同，乙方在退休后的返聘期间不适用正常的劳动考勤制度。返聘期间，乙方的薪资待遇按照甲方的相关规定执行，具体内容面议。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商