用工的合同合集.docxVIP

用工的合同合集.docx

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方为其工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方在合同期满前一个月通知对方，如双方同意续签，可签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假。

3.乙方每月休息日为____天，休息日安排在周六、周日。

四、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按照国家规定和乙方的工作岗位，按时足额支付乙方工资。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供免费工作餐、工作服等福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）有其他违反劳动合同的情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：________________

日期：____________________

乙方（签字）：________________

日期：____________________