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没签劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

位置：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

位置：_____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确定甲乙双方的劳动关系，并达成以下协议条款：

一、劳动合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。具体条款根据岗位特性及公司政策确定。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方从事的岗位为______，工作地点为_________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

按甲方规定的标准工时制或灵活工时制执行。法定节假日、带薪年休假等休假按照相关规定执行。

四、薪资及福利待遇

乙方的工资水平根据岗位等级和工作表现确定，甲方按月支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。福利待遇包括社保、住房公积金等按公司政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相近业务。具体保密事项和竞业限制条款另行约定。

七、违约责任双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。具体违约事项和违约责任在合同中详细约定。

八、其他约定事项包括但不限于双方对于培训服务期、奖金发放、员工福利等事项的约定。具体约定应明确清晰，符合法律规定。

九、劳动争议解决方式合同纠纷如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：___________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日鉴于甲乙双方已经充分阅读和理解本合同的各项条款，并自愿签署本合同，特此证明。本协议条款严谨完整，格式美观清晰。以上内容完全符合要求后签字盖章生效。如有未尽事宜或有任何疑问，双方应友好协商解决。

篇2

合同协议草案：关于劳动合同缺失问题处理办法

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引言：双方基于诚信原则，为明确各自权益及职责，共同解决未签署劳动合同的问题，特制定此协议。本合同草案根据相关法律法规及行业标准编写，内容全面严谨。为保证清晰美观的格式及美观性，双方共同遵守以下条款。

一、合同背景及目的

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鉴于雇主（下称甲方）和员工（下称乙方）未签订正式劳动合同（下称“空白期”），为保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，特订立此合同协议。

二、双方基本信息及确认事项

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甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）

双方确认自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，但因故未签订正式劳动合同。现双方共同确认空白期的存在并同意签订此协议以解决相关问题。

三、工作内容及职责划分

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双方应按照行业规范及公司规定履行各自职责。乙方应按照甲方要求完成工作任务，甲方应按时支付乙方工资报酬及相关福利待遇。具体工作内容及职责划分详见附件一《工作职责与考核办法》。如有调整应事先征得双方同意。甲方在此声明遵守国家的各项法律法规及相关规定以保障乙方合法权益不