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甲方（用人单位）：

全称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（毕业生）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

民族：_______

政治面貌：_______

学历：_______

毕业院校：_______

专业：_______

签订日期：_______年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方录用乙方事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，具体岗位为_______岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成本职工作，服从甲方的工作安排。

二、工作地点

乙方在甲方工作地点为_______。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等假期。

四、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资为_______元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等必要的生活保障。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）甲方因生产经营需要，裁减人员的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.甲方和乙方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日