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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024班主任师徒结对师资培训与交流合作协议
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4注册地址
2.培训目标与原则
2.1培训目标
2.2培训原则
3.师徒结对方案
3.1师徒匹配原则
3.2师徒结对流程
3.3师徒责任与义务
4.培训内容与安排
4.1培训内容
4.2培训时间表
4.3培训地点
5.培训方式与教学方法
5.1面授培训
5.2在线学习
5.3实地考察
5.4案例研讨
6.交流与分享机制
6.1交流平台
6.2分享形式
6.3交流频率
7.培训资料与资源
7.1资料提供
7.2资源共享
7.3资料保管
8.考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果反馈
9.培训费用及支付
9.1费用标准
9.2支付方式
9.3支付时间
10.合同期限与终止
10.1合同期限
10.2终止条件
10.3终止程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定
13.1合同变更
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同生效与解除
14.1生效条件
14.2解除条件
14.3解除程序
第一部分:合同如下:
1.合作双方基本信息
1.1双方名称
甲方:学校
乙方:教育科技有限公司
1.2法定代表人
甲方:
乙方:
1.3联系方式
1.4注册地址
甲方:市区路号
乙方:市区路号
2.培训目标与原则
2.1培训目标
提高班主任教育教学水平,提升班级管理水平,促进师生共同成长。
2.2培训原则
坚持以人为本,注重实际操作,注重理论与实践相结合,注重师徒互动交流。
3.师徒结对方案
3.1师徒匹配原则
根据双方意愿、教学经验、专业特长等因素,合理匹配师徒关系。
3.2师徒结对流程
1)甲方收集乙方报名信息;
2)甲方根据报名信息进行筛选,确定结对名单;
3)甲方通知乙方师徒结对结果;
4)师徒双方签订师徒结对协议。
3.3师徒责任与义务
1)师傅负责指导徒弟教育教学工作,传授教育教学经验;
2)徒弟虚心向师傅学习,积极参与教育教学活动;
3)双方定期交流,分享教育教学心得。
4.培训内容与安排
4.1培训内容
1)班主任工作概述;
2)班级管理方法;
3)学生心理辅导;
4)家校沟通技巧;
5)班级活动策划与组织。
4.2培训时间表
1)培训时间为2024年1月至2024年12月;
2)每月进行一次集中培训,每次培训时间为一天。
4.3培训地点
市区学校会议室。
5.培训方式与教学方法
5.1面授培训
邀请资深班主任、教育专家进行授课。
5.2在线学习
通过教育科技有限公司提供的在线学习平台,进行自主学习。
5.3实地考察
组织学员到优秀学校进行实地考察,学习先进经验。
5.4案例研讨
组织学员进行案例研讨,提升实际操作能力。
6.交流与分享机制
6.1交流平台
建立QQ群、群等交流平台,方便师徒双方随时交流。
6.2分享形式
1)定期举办经验交流会;
3)开展教育教学课题研究,共同提升教育教学水平。
6.3交流频率
每月至少开展一次线上交流,每季度至少举办一次线下交流活动。
8.考核与评价
8.1考核方式
1)培训期间,甲方将对乙方进行过程性考核,包括出勤情况、课堂表现、作业完成情况等;
2)培训结束后,甲方将组织结业考核,包括书面考试、教学展示、案例分析等;
3)考核结果将作为乙方参加后续培训的依据。
8.2评价标准
2)课堂表现:积极参与讨论,能够准确理解和应用所学知识;
3)作业完成情况:按时完成作业,质量符合要求;
4)结业考核:书面考试成绩合格,教学展示得到专家认可,案例分析具有实际应用价值。
8.3考核结果反馈
甲方将在考核结束后一周内,将考核结果以书面形式反馈给乙方。
9.培训费用及支付
9.1费用标准
本次培训费用为人民币元/人,包含培训资料、场地、讲师费用等。
9.2支付方式
1)乙方应在签订本合同之日起5个工作日内,将培训费用一次性支付至甲方指定账户;
2)甲方收到款项后,开具正式发票。
9.3支付时间
支付时间为工作日,具体时间以甲方通知为准。
10.合同期限与终止
10.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有
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