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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版高校毕业生就业实习安置合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.实习岗位及内容

4.实习时间安排

5.实习待遇及福利

6.实习期间的权益保障

7.实习期间的考核与评价

8.合同解除与终止条件

9.违约责任及赔偿

10.争议解决方式

11.合同生效及终止

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。

第二条双方基本信息

2.1实习生姓名：（姓名）、性别：（性别）、身份证号码：（身份证号码）、毕业院校：（毕业院校）、专业：（专业）。

2.2单位名称：（单位名称）、住所：（住所）、法定代表人：（法定代表人）、统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。

第三条实习岗位及内容

3.1实习岗位：（岗位名称）。

3.2实习内容：实习生在单位指定的部门或岗位，按照岗位要求完成相应的实习任务，具体内容包括但不限于：（列举实习具体内容）。

第四条实习时间安排

4.1实习期限：自（开始日期）至（结束日期）。

4.2实习时间：每周（具体工作日数）天，每天（具体工作时间）小时。

第五条实习待遇及福利

5.1实习期间，单位按照国家有关规定给予实习生一定的生活补贴，具体金额为：（金额）元/月。

5.2实习期间，单位为实习生提供必要的工作条件和劳动保护。

5.3实习期间，单位为实习生办理工伤保险。

第六条实习期间的权益保障

6.1单位不得安排实习生从事与其所学专业无关的工作，不得安排实习生从事有毒有害、超强度、非法的劳动。

6.2实习期间，单位不得克扣、拖欠实习生的工资。

6.3实习期间，单位应当保障实习生的合法权益，对实习生在工作中遇到的困难给予必要的帮助。

第七条实习期间的考核与评价

7.1实习期间，单位将对实习生的工作表现进行定期考核。

7.2考核内容主要包括实习生的工作态度、工作能力、工作成果等。

7.3单位应根据考核结果对实习生进行评价，并反馈给实习生本人。

第八条合同解除与终止条件

8.1实习生解除合同：

8.1.1实习生认为实习岗位或工作内容与合同约定不符，经单位核实后，可以解除本合同。

8.1.2实习生因家庭原因、健康原因或其他正当理由，需解除本合同的，应提前（提前天数）书面通知单位。

8.2单位解除合同：

8.2.1实习生严重违反实习纪律或损害单位利益，单位有权解除本合同。

8.2.2实习生因病或其他原因不能继续实习，经单位同意，可以解除本合同。

8.2.3单位因经营需要调整工作岗位或减少人员，需提前（提前天数）书面通知实习生，并给予合理的补偿。

第九条违约责任及赔偿

9.1实习生违反合同约定，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2单位违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3双方因违约行为导致的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

第十条争议解决方式

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及终止

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

第十二条其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，双方各执一份。

第十三条合同附件

13.1本合同的附件包括但不限于：

13.1.1实习生个人简历

13.1.2实习生学历、学位证书复印件

13.1.3单位相关资质证明复印件

第十四条合同签署及生效

14.1本合同由实习生和单位代表分别在合同上签字（或盖章）。

14.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念及范围

15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为促成合同订立、履行或提供专业服务的独立第三方机构或个人。

15.2.1提供职业介绍、招聘服务的职业中介机构；

15.2.2提供法律、财务、人力资源等咨询服务的专业机构；

15.2.3提供实习岗位对接、实习管理服务的第三方实习平台；

15.2.4其他经甲乙双方同意介入的第三方。