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与成功有约与成功有约———高效能人士的七种习惯

01与成功有约02你希望获得信任吗？你希望在工作上享有更多的自主吗？惟有反求于己，从思维与品德做起由内而外的全面造就自己才能使你在人生各个层面表现出众由内而外全面造就自己

思维转变?建立全新的观点06成功的圆满就在掌握之中除了自己，没有人能为你开门0204抛却原有思维07与成功有约03只要你愿意敞开心灵把良好的原则化为习惯05?我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”01

习惯的建立与成功有约知识（Knowledge）：做什么（whatto）技巧（skill）：如何做（howto）意愿（Desire）：想要做（wantto）知识技巧意愿习惯

人学习模式01掌握——了解基本内容或想法扩展——分析及加入个人经验或知识应用——身体力行，分享应用的实例03与成功有约02选定至少两位愿意课后分享的对象04

成长三层次与成功有约?成长的三层次?依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。?独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。?互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。

七大习惯与三大成长层次与成功有约?七大习惯个人的成功?主动积极?以终为始?要事第一人际关系的成功?双赢思维?知己解彼?统合综效均衡发展?不断更新依赖独立互赖

产出产能与成功有约效率两要素（产出与产能）产出与产能必须平衡范例：1．鹅；金蛋2．物质资产（机器；产品）3．金融资产（本金；利息）4．人力资产（亲子关系；管教结果）

个人的成功

从依赖到独立与成功有约

主动积极

BeProactive与成功有约习惯一：主动积极12个人愿景的习惯3客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责，为自己创造有利的机会做一个真正“操之在我”的人

基本原则与成功有约习惯一：主动积极个人拥有选择的自由且为自己的选择负责?依价值观来回应?接受责任

刺激————回极被动的行为：主动积极的行为：刺激——用价值观做自由的选择——回应与成功有约习惯一：主动积极主动积极的行为

我必须去．．．．我无能为力他就是这样一个人除非．．才能．．他们是不会接受的被动消极01我选择去．．．．我能．．．．我打算．．．．试试看有没有其他可能性我可以控制自己的情绪与成功有约习惯一：主动积极主动积极02主动积极与被动消极的语言

人类最终的自由与成功有约习惯一：主动积极我们这些生活在集中营的人，总记得那经常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取走一个人的所有，但你无法取走“人类最终的自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择自己的态度及回应方式。——————ViktorFrankl010302

与成功有约习惯一：主动积极自觉：——检验思想、情绪及行为想象力：——能超越经验及