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寒假工劳务合同
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点从事_______工作，具体工作内容为_______。
三、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元。
2.甲方支付乙方加班工资，加班工资按国家规定执行。
3.甲方支付乙方社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按国家规定执行。
五、劳动保护及安全
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。
六、劳动合同的解除与终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除合同。
（1）甲方未按合同约定支付工资；
（2）甲方未按合同约定缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施；
（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。
七、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：_______年_______月_______日
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