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塑料厂用工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________________________岗位。

2.乙方的工作内容为________________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方每周休息__天，休息日为____________。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假等情况下，甲方应依法安排休息或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__日，支付方式为____________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应确保工作场所的卫生条件，保障乙方在工作中的身体健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件的；

（4）未按照国家规定提供劳动条件的。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日