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员工雇佣协议书

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供一定期限的劳务服务，乙方同意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方雇佣乙方担任（岗位名称）职务，乙方同意接受甲方的工作安排。

1.2乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求完成下列工作：

（1）根据甲方的工作安排，负责（具体工作内容）。

（2）参与甲方组织的各项活动。

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为每日（工作时长）小时，每周工作（工作日数）天。

3.2乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、工作报酬

4.1甲方支付乙方工资，具体金额为每月人民币______元，支付方式为______。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年假：每年______天。

（2）法定节假日放假。

（3）婚丧嫁娶、生育、病假等特殊假期。

六、试用期

6.1乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核。

6.2试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.3试用期内，甲方对乙方不满意，可提前通知乙方解除本协议。

七、劳动合同的解除

7.1双方经协商一致，可解除本协议。

（1）乙方严重违反甲方规章制度或行业规范。

（2）乙方被依法追究刑事责任。

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

（1）甲方未按时足额支付工资。

（2）甲方未按规定缴纳社会保险。

（3）甲方违反本协议的约定。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日