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单位劳动合同标准版

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.甲乙双方可以约定试用期，试用期最长为_______个月。试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事_______岗位工作，具体工作内容为_______。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2.甲方应依法安排乙方休息休假，具体休假制度按国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方规定，每月向乙方支付工资_______元。

2.甲方每月支付工资时间为_______日。

3.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

a.带薪年休假；

b.节假日加班工资；

c.婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；

d.其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应依法为乙方提供职业危害防护措施，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.劳动合同约定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

a.甲方未按照国家及地方规定支付工资、福利待遇的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.甲方违反国家规定解除劳动合同的；

d.劳动合同约定的其他情形。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_______年_______月_______日