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如何加强班级管理
演讲人：
日期:
目录
01制度体系完善
02班干部队伍建设
03日常行为规范管理
04多维沟通机制构建
05班级文化氛围营造
06持续改进评价体系
PART01
制度体系完善
明确班级公约条款
确定班级目标班级行为规范班级活动安排
明确班级的学习、纪律、卫生等各制定班级的行为规范，包括课堂纪明确班级各项活动的安排，包括主
方面的目标，让每位学生都明确自律、作业提交、卫生值日等方面的题班会、文体活动、社会实践等，
己应该努力的方向。规定，规范学生的行为。丰富学生的课余生活。
建立执行监督机制
班主任抽查
班主任不定期抽查班级公约的执
定期自查自纠行情况，对违规行为进行及时纠
正和教育。
设立监督岗位定期进行自查自纠，让学生自我
评估自己的行为是否符合班级公
建立班级监督岗位，如班长、学约，及时纠正不足之处。
习委员、纪律委员等，负责各项
规定的监督和执行。
制定奖惩实施细则
010203
奖励措施惩罚措施奖惩公正
设立班级奖励制度，对表现对违反班级公约的学生进行奖惩制度要公正、公开、透
优秀的学生给予表彰和奖励，相应的惩罚，如警告、批评、明，让学生明确自己的行为
激励学生积极参与班级建设。责令改正等，以维护班级的后果，避免出现不公平的现
纪律和秩序。象。
PART02
班干部队伍建设
科学选拔标准与流程
素质要求
具备较高的思想觉悟、责任心、沟通能
力和组织协调能力等。
选拔流程
发布选拔通知、自愿报名、资格审查、
竞选演讲、民主投票等环节。
选拔原则
公正、公平、公开，注重学生的综合评
价和潜力发展。
定期岗位技能培训
培训内容培训形式
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