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保姆的劳动合同.docx

甲方（雇主）：___________

乙方（保姆）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保姆工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方提供的____地（具体地址：____）从事保姆工作。

2.乙方主要工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方家庭的日常清洁工作；

（2）负责甲方家庭成员的衣物洗涤、熨烫；

（3）负责甲方家庭成员的饮食烹饪；

（4）负责甲方家庭成员的个人护理；

（5）完成甲方家庭成员交办的其他合理事务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天的休息日。

3.国家法定节假日及乙方婚假、产假、丧假等假期按照国家法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

七、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方提供的工作环境和劳动条件严重违反国家规定。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日