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试用期劳动合同模板通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方接受试用工作事宜达成以下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自本合同签订之日起至试用期满为止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________________。

2.岗位职责：__________________________。（请具体说明岗位职责和要求）

3.工作地点：甲方安排的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资：试用期薪资为人民币____元整（￥____元），支付方式按照甲方规定执行。

2.福利：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律及规章制度遵守

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体限制期限为____年。

七、知识产权归属及职务成果归属约定

1.乙方在试用期间参与的项目成果、技术秘密等知识产权归甲方所有。

2.乙方在试用期间创作的作品，其知识产权归属按照相关法律规定及双方约定执行。

八、违约责任及赔偿损失约定

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方违反约定解除劳动合同或违反保密义务造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此所受的实际损失。

九、合同的解除与终止

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、试用期期限

1.本合同为试用期合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度，如有异议，应在接到通知后及时提出。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、工资待遇及福利

1.乙方在试用期的工资为______元/月。甲方可以根据工作需要及乙方的表现调整其工资水平。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现解除合同。乙方也可以提前三日通知甲方解除本合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即告终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.