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培训学校员工劳动合同(精简版)10篇

篇1

#甲方（用人单位）：

学校名称：XXX培训学校

学校位置：XXX市XXX区XXX路XXX号

校长姓名：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：

员工姓名：XXX

性别：X

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX

#甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

#一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XXX。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于：XXX。

3.乙方应爱岗敬业，完成工作任务，服从甲方的安排。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据学校的实际情况安排。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期安排按照学校规定执行。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情形按照学校规定处理。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。具体工资结构根据学校的实际情况确定。

2.乙方在试用期满后，可享受学校的绩效工资、奖金等福利待遇。具体福利待遇根据学校规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常工作。

4.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险类别根据学校规定执行。

5.甲方为乙方提供带薪寒暑假的休息安排。具体休息安排根据学校规定执行。

6.甲方为乙方提供适当的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。具体培训和学习机会根据学校规定执行。

7.甲方为乙方提供合理的晋升渠道和薪酬待遇，激励乙方的积极工作和创新思维。具体晋升渠道和薪酬待遇根据学校规定执行。

8.甲方为乙方提供符合规定的工作环境和安全保障措施，确保乙方在工作中的身体健康和生命安全。具体工作环境和安全保障措施根据学校规定执行。同时，甲方尊重乙方的劳动权利，保障乙方的合法权益，积极为乙方创造有利于工作发挥的条件和环境。在工作中，甲方鼓励乙方提出创新性的意见和建议，为乙方提供广阔的发展空间。在解决劳动纠纷时，甲方愿意与乙方进行平等协商，共同寻求解决问题的方法。

篇2

#甲方（用人单位）：

学校名称：

学校位置：

负责人：

#乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

#鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意成为甲方的员工，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限与试用期

1.劳动合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方的工作内容主要包括但不限于______、______、______等。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。甲方可根据工作需要对工作时间进行调整。

2.休假：乙方在试用期内可享受______天的带薪年休假，试用期满后，可享受______天的带薪年休假。具体休假安排由甲方负责。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方的试用期工资为______元/月，试用期满后，工资可调整至______元/月。甲方可根据工作表现及市场情况进行调整。

2.福利：乙方在试用期满后，可享受与甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于______、______等。具体福利政策由甲方制定。

五、社会保险与住房公积金