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卓顶最新劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：卓顶人力资源有限公司

位置：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（用工单位）：____________________

位置：_____________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者至乙方从事岗位工作，具体岗位名称、职责及工作地点等由乙方安排并告知甲方。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事的工作内容、工作地点等应遵守乙方的规定和要求，甲方派遣的人员应服从乙方的管理安排。具体工作内容包括但不限于_____________________。工作地点在_____________。

四、工作时间和休息休假

乙方应根据国家法律法规和相关规定合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。如遇特殊情况需加班，应征得派遣人员的同意并支付相应的加班费。

五、劳动报酬和社会保险

乙方应按国家有关规定和标准支付派遣人员的劳动报酬和社会保险费用。具体标准由甲乙双方另行约定并在合同中明确。

六、劳务费用及支付方式

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用等。支付方式、时间等由甲乙双方约定并在合同中明确。

七、保密义务和知识产权保护

甲乙双方及派遣人员应遵守保密义务，保护乙方的商业秘密和知识产权。未经乙方同意，不得泄露或擅自使用乙方的商业秘密和知识产权。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿标准由甲乙双方约定并在合同中明确。

九、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合法律法规的规定和合同约定。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________（其他未尽事宜双方可协商补充）

十一、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同中的未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）

篇2

甲方（派遣单位）：卓顶人力资源有限公司

位置：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（用工单位）：____________________

位置：_____________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：

一、合同目的及内容

甲方按照本合同的规定，向乙方派遣从事__________岗位的劳动者，乙方支付相应的劳务费用。甲方派遣的劳动者须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，完成劳动任务和工作内容。本合同的具体内容应包括但不限于岗位描述、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期自__________年____月____日至_________