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瑞幸的劳动合同9篇

篇1

甲方：瑞幸咖啡（北京）有限公司

乙方：______________（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事______________工作。甲方因业务需要，有权变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为______________。甲方因业务需要，有权变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为税前人民币______________元。甲方根据业务需要，有权调整乙方的工资待遇。

2.甲方应按月及时支付乙方的工资报酬，具体支付时间为每月______________日。

3.乙方因业务需要而产生的交通费、通讯费等，由甲方承担。

4.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

4.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、病假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供职业病防护措施，保障乙方免受职业病的危害。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，做好个人职业病防护工作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，严格履行本合同规定的各项义务。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守职业道德和诚信原则，不得损害甲方的声誉和利益。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应由双方签字确认。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

双方不能依据本合同第八条第二款的规定就变更合同达成协议的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方原因致使本合同无效的。

6.乙方在试用期内可以随时通知甲方解除本合同。

7.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

8.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并遵守竞业限制等相关约定。

9.本合同终止后，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方

篇2

#甲方（公司）：瑞幸咖啡（中国）有限公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

#合同签订日期：[具体日期]

#合同生效日期：[具体日期]

#合同结束日期：[具体日期]

一、工作内