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2025年八项规定应知应会100题题库
第一部分单选题(40题)
1、中央八项规定明确提出,在改进文风方面,文件、简报应做到()。
A.内容简洁、意尽文止
B.长篇大论、面面俱到
C.辞藻华丽、注重形式
D.随意编写、无统一格式
【答案】:A
【解析】本题主要考查对中央八项规定中改进文风要求的理解。中央八项规定旨在改进工作作风,在改进文风方面强调务实、高效,避免形式主义。选项A“内容简洁、意尽文止”符合这一要求,即文件、简报应简洁明了地表达核心内容,有话则长、无话则短,把意思表达完整即可结束,这有助于提高工作效率,使信息传递更加精准,避免冗长和不必要的内容。选项B“长篇大论、面面俱到”违背了改进文风简洁高效的原则,长篇大论容易导致重点不突出,浪费时间和精力,不利于信息的有效传达。选项C“辞藻华丽、注重形式”也是形式主义的表现,文风应注重实质内容,而不是追求华丽的辞藻和外在形式,这样才能更好地服务于工作。选项D“随意编写、无统一格式”同样不符合规范要求,文件和简报作为正式的信息载体,需要有一定的格式和规范,以确保信息的清晰性和一致性。综上,正确答案是A。
2、对于按人按标准发放个人交通补贴的单位,其发放的补贴应()。
A.纳入工资总额管理
B.单独列支
C.不计入任何费用
D.随意发放
【答案】:A
【解析】本题考查对于按人按标准发放个人交通补贴的单位,其补贴发放的管理规定。选项A:将发放的交通补贴纳入工资总额管理,这种做法有助于规范单位的薪酬管理体系,使补贴的发放更加透明、合理,与国家对工资和补贴管理的相关规定相契合。工资总额管理能够全面反映员工的收入情况,便于进行财务核算和监管。所以按人按标准发放个人交通补贴应纳入工资总额管理,该选项正确。选项B:单独列支不能全面体现补贴作为员工收入一部分的属性,也不利于整体的薪酬管理和财务统计,不能准确反映单位的人力成本和员工的实际收入构成,故该选项错误。选项C:交通补贴是单位给予员工的一种福利性收入,必然会计入相关费用,不计入任何费用不符合财务核算的原则和实际情况,因此该选项错误。选项D:随意发放会造成管理的混乱,缺乏规范性和公平性,不符合单位财务管理和薪酬制度的要求,也不利于对员工收入的有效监管,所以该选项错误。综上,答案选A。
3、登记备案人员办理因私出国(境)等相关事项时,应按照()履行审批程序。
A.组织、人事管理权限
B.个人意愿
C.随意选择
D.上级口头指示
【答案】:A
【解析】本题主要考查登记备案人员办理因私出国(境)等相关事项时履行审批程序的依据。选项A,按照组织、人事管理权限履行审批程序,这是符合规范和规定的做法。在公务员管理体系中,组织、人事管理权限明确了各级部门和人员的职责与权力范围,登记备案人员办理因私出国(境)等重要事项时,依据此权限进行审批,可以确保审批过程的规范性、严谨性和公正性,保障工作秩序和国家利益等多方面的要求。选项B,个人意愿不能作为办理此类事项审批的依据。因私出国(境)等相关事项涉及到组织管理、安全等多方面因素,不能仅仅根据个人意愿来决定,必须遵循相关的规定和程序。选项C,随意选择是不符合规定的。办理重要事项需要遵循一定的规则和流程,随意选择会导致审批的混乱和无序,无法保证审批的合理性和合法性。选项D,上级口头指示缺乏规范性和可追溯性。办理因私出国(境)等相关事项需要有明确的书面依据和规范的程序,仅依靠上级口头指示可能会出现信息传递不准确、责任不明确等问题。所以,登记备案人员办理因私出国(境)等相关事项时,应按照组织、人事管理权限履行审批程序,答案选A。
4、以下哪一项不属于中央八项规定的内容?()
A.改进调查研究
B.精简会议活动
C.严格控制三公经费
D.规范出访活动
【答案】:C
【解析】中央八项规定主要内容包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面。而严格控制三公经费并不直接属于中央八项规定的具体内容表述范畴。选项A改进调查研究是中央八项规定的重要一项内容,强调要深入基层了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作;选项B精简会议活动,要求提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话;选项D规范出访活动,规定要从外交工作大局需要出发合理安排出访活动。所以不属于中央八项规定内容的是严格控制三公经费,答案选C。
5、持之以恒贯彻中央八项规定精神,抓住“关键少数”发挥以上率下作用,持续深入纠治“四风”,重点纠治()、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。
A.痕迹主义
B.享乐主义
C.形式主义
D.奢靡之风
【答案】:C
【解析】持之以恒贯彻中央八项规定精神,纠治“四风”是党风廉政
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