短期员工聘用协议书.docxVIP

短期员工聘用协议书

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任短期工作任务，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本短期员工聘用协议书。

一、聘用期限

本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，聘用关系自然终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：

____________________（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行____工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应确保乙方每周至少休息一天。

（3）综合计算工时制，乙方的工作时间按照甲方的工作安排进行综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照以下方式向乙方支付工资：

（1）乙方的月工资为人民币______元。

（2）甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照绩效考核制度，对乙方的工资进行调整。

2.工资支付时间

甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。具体标准如下：

（1）延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。

（2）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。

（3）法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

2.福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年假：乙方在甲方工作满1年以上的，享受带薪年假。年假天数按照国家法律法规的规定执行。

（2）节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。

（3）其他福利：____________________（详细列举甲方提供的其他福利待遇）。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

（2）甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

（4）甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

（5）甲方应遵守国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照本协议的约定，获得工资和福利待遇。

（2）乙方有权拒绝甲方安排的违法违规或危险的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

（4）乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

（5）乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。

（6）乙方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法违规的行为。

七、保密条款

1.保密范围

乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘