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建筑工地员工劳务协议.docx
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
住址：________________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要进行建筑工地施工，现需招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.工作岗位：________________________
2.工作内容：________________________
3.工作地点：________________________
二、工作时间及休息
1.工作时间：________________________
2.休息时间：________________________
3.节假日安排：________________________
三、劳动报酬
1.工资标准：________________________
2.发放方式：________________________
3.发放时间：________________________
4.甲方承诺按时足额支付乙方工资，乙方应按时完成工作任务。
四、社会保险及福利
1.甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
a.住宿：________________________
b.餐饮：________________________
c.交通：________________________
d.其他：________________________
五、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。
六、合同解除与终止
a.乙方严重违反甲方规章制度；
b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
d.乙方被依法追究刑事责任。
a.甲方未按时足额支付工资；
b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；
c.甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；
d.乙方因个人原因提出解除合同。
3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
七、违约责任
1.甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。
2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付社会保险费用总额的_____%作为违约金。
3.乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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