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协商解除劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现经双方友好协商，一致同意解除劳动合同。为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

一、解除劳动合同的时间

1.本合同自____年____月____日起解除。

二、解除劳动合同的原因

1.甲方因______原因（如：公司经营状况、产业结构调整、岗位调整等）决定与乙方解除劳动合同。

2.乙方因______原因（如：个人发展、家庭原因等）提出解除劳动合同。

三、解除劳动合同的经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准为：乙方在甲方单位工作年限（自____年____月____日至____年____月____日）×____元/月。

3.甲方应在本合同签订之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。

四、解除劳动合同的其他事项

1.乙方应在本合同签订之日起____日内，办理离职手续，将工作交接完毕。

2.甲方应在本合同签订之日起____日内，将乙方的人事档案、工资、社会保险等转移手续办理完毕。

3.双方在本合同签订之日起，互不承担任何劳动争议。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日