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全院编号:

首都师范大学

全员聘用合同书

甲???方______首都师范大学_____________

乙???方

签署日期年月日

甲方:首都师范大学

法定代表人（或委托代理人）:刘新成

地址:北京海淀区西三环北路105号

邮编:100048

乙方:

性别:

出生年月日:

文化程度:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

电话:

户口所在地:

乙方联络人及电话:

依据《北京市事业单位实施聘用协议制试行措施》,经甲乙双方平等协商,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、聘用协议期限

第一条本协议期限自年月日起,至年月日止,其中试用期自年月日起,至年月_日止。

二、工作内容、条件和纪律

第二条乙方同意依据甲方工作需要,在（部门）,担任岗位工作,并同意甲方要求以下职责要求:

具体内容见岗位聘用书。

第三条甲方应为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境、必需工作条件和劳动保护,保障乙方安全与健康。

第四条乙方遵守甲方依法制订规章制度和工作纪律;遵纪遵法,遵守职业道德。乙方违反甲方规章制度和工作纪律,甲方有权依据规章制度进行处理。

三、工作酬劳和保险福利待遇

第五条甲方根据国家和北京市相关要求,依据乙方完成工作任务情况,每个月以货币形式支付乙方工作酬劳。

第六条乙方在协议期内工作时间、公休假日、女工保护、因.工（公）负伤或致残和死亡待遇,非因工（公）负伤、患病医疗等候遇,甲方均根据国家及北京市相关要求实施。

第七条甲乙双方根据国家及北京市要求参与社会保险。

四、聘用协议变更、解除

第八条甲乙双方协商一致,能够变更本协议。

第九条签订本协议所依据法律、法规、规章、政策发生改变,应该依法变更本协议相关内容。

第十条甲乙双方协商一致,能够解除本协议。

第十一条乙方有下列情形之一,甲方能够单方解除本协议:

（一）在试用期或见习期内被发觉不符合聘用条件;

（二）旷工或无正当理由逾期不归连续超出10个工作日或者一年累计旷工时间超出20个工作日;

（三）未经用人单位同意,私自出国或者出国逾期不归;

（四）违反工作要求或者操作规程,发生责任事故,或者渎职、渎职,造成严重后果;

（五）严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其她单位工作不能正常进行;

（六）伪造成绩单、学历、健康证实或者以其她不正当手段欺骗甲方;

（七）被判处有期徒刑以上刑罚收监实施,或者被劳动教养;

（八）国家法律和法规要求其她情形。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方能够单方面解除本协议,但应提前30天以书面形式通知乙方:

（一）患病或者非因工（公）负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不服从由甲方安排其她合适工作;

（二）年度考评或者聘期考评不合格,又不一样意聘用单位调整其工作岗位,或者到新岗位后考评仍不合格。

连续两个年考评不合格。

（三）签订协议时所依据客观情况发生重大改变,致使协议无法推行,经双方协商不能