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中小企业划型标准规定_中小企业人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

位置：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

联系电话：______________________

位置：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及《中小企业划型标准规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同协议。

依据国家相关规定，经双方确认，甲方属于中小型企业。依据国家颁布的中小企业划型标准，双方明确企业规模及相关标准，以确保合同的执行符合国家政策要求。

二、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。

2.乙方在甲方的工作岗位为：______________________，工作职责为：______________________。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家工时制度，实行标准工时制度，工作时间每周不超过四十小时。休息休假制度按国家和甲方规定执行。加班政策按照国家法律法规执行。

四、工资待遇和福利

甲乙双方根据岗位性质、工作内容、工作表现等确定乙方工资水平。甲方按月支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。乙方享有社会保险等福利待遇。具体条款详见劳动合同条款。

五、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方应履行保密义务，在离职后继续履行保密义务。违反保密义务的乙方应承担法律责任。具体条款详见保密协议。

六、劳动合同变更、解除和终止

双方应依法依规进行劳动合同的变更、解除和终止。合同变更需双方协商一致。合同解除应符合法律规定。合同终止应按约定办理终止手续。具体条款详见劳动合同条款。

七、违约责任和争议解决方式

甲乙双方在履行合同过程中如发生违约行为，应承担违约责任。劳动争议的解决方式应按照法定程序进行，可协商、调解、仲裁或诉讼。具体条款详见劳动合同条款和争议解决协议。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，如培训、竞业限制等。具体条款可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。法律、法规、政策有变化的，以新的为准。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同解释权归甲方所有。双方如有任何疑问，可协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同条款的解释权归甲方人力资源部所有。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________中小企业

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，结合中小企业划型标准规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、中小企业划型标准

按照国家和地方的相关规定，甲方的企业规模符合中小企业的划型标准。具体标准依据国家统计局的最新规定执行。

二、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（如有）。

三、工作内容和工作地点

乙方应在甲方从事的工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。

四、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定，保障乙方的休息休假权利。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。执行特殊工时制度的，经有关部门批准后实施。

五、劳动报酬

乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行