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建筑业劳动合同

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

营业执照号：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方从事建筑业相关业务，需要乙方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商延长合同期限。

二、工作内容

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行裁员；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（4）其他依法不得解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日