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劳动合同期满终止劳动合同书
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
鉴于甲方系_______（单位性质），乙方于_______年_______月_______日入职甲方，双方于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同编号为_______。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就劳动合同期满终止事宜，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同终止时间
1.乙方与甲方的劳动合同于_______年_______月_______日到期。
2.甲方应于劳动合同到期前_______日内通知乙方，乙方应在接到通知后_______日内办理离职手续。
二、经济补偿
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.经济补偿金的计算方法如下：
（1）乙方在甲方工作年限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）经济补偿金=乙方一个月工资×工作年限×2。
三、离职手续
1.乙方应在劳动合同到期前_______日内向甲方提交书面离职申请。
2.甲方应在收到乙方离职申请后_______日内，办理相关离职手续。
3.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作交接。
四、其他事项
1.乙方离职后，甲方不再承担乙方的工作职责。
2.乙方离职后，甲方不再支付乙方任何工资、奖金、津贴等费用。
3.乙方离职后，甲方不再承担乙方的社会保险、住房公积金等费用。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：_______年_______月_______日
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