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2025年导游用工简易劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

位置：______________________

联系方式：______________________

法定代表人或授权代表：______________________

乙方（导游）：______________________

位置：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任导游职务，负责为游客提供导览、讲解及相关旅游服务工作。

二.工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游行业的特性安排，具体工时制度按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家法定休息日安排乙方休息。因工作需要安排加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.甲方根据工作需要，在保证乙方身体健康的条件下，安排乙方进行年度带薪年休假。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现、工作成果支付奖金和业绩提成。

3.甲方根据国家法规及企业自身情况，为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2.甲方按国家规定为乙方提供劳动保护用品，并加强对乙方的安全教育和安全保护管理。

3.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，遵守甲方的安全制度和工作规范。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也有义务主动缴纳个人承担部分的社会保险费用。社会保险的缴纳标准按照当地规定执行。

2.除社会保险外，甲方视情况为乙方购买商业保险以补充社会保险保障范围及保障程度。

六、保密义务及竞业限制条款

1.乙方的服务期间及离职后一定时期内（视具体约定），应对其所知悉的商业秘密予以保密，不得泄露或非法使用。违反保密义务将导致合同解除及相应的法律责任。

2.在合同期内及合同终止后一定时期内（视具体约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他旅游公司从事导游或相关服务工作。违反竞业限制条款的，应支付违约金并承担相应法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：________________旅行社有限公司

位置：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（导游）：__________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，担任导游工作，完成接待计划内的各项服务任务。工作地点包括但不限于本地区的旅游景点及配合公司业务的临时地点。

三、工作时间和休息休假

导游的工作时间根据旅游行程安排确定，具体上下班时间由甲方通知。甲方应确保乙方享有法定休息的权利，并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。因工作需要加班的，应支付加班工资或安排调休。具体办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为每月____元。此外，乙方享有导游服务费等劳动报酬。甲方按月支付乙方工资，并于每月的最后一个工作日将工资支付至乙方指定的账户。支付方式可采用现金或银行转账。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方可视情况提供年终奖、节日补贴等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护及条件改善

甲方（用人单位）：________________旅行社有限公司

位置：_____________________________

法定代表人：________