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科技奖励管理规定
文件名称
科技奖励管理规定
版本
V1.0
生效日期
2018/**/**
文件编码
ZJGG-JS-L3-GD-****
流
程
架
构
L1
技术管理
拟制人
马新
L2
企业技术管理
审核人
李劲
L3
科技奖励管理规定
批准人
陈振明
L4
流程Owner
陈振明
L5
对应的流程
文件名称
文件编码
/
/
目的
为推动中建钢构有限公司(以下简称“公司”)工程建设领域的科技创新,充分调动广大科技人员和职工的积极性、创造性,加速工程建设领域科学技术水平的发展,提高经济效益和社会效益,特制定本规定。
适用范围
本管理规定适用于公司及司属单位的科技奖励申报、评审、授奖等管理工作。
管理原则
公平、公正、公开。
术语及定义
序号
名称
定义
/
/
/
管理内容
管理人员
公司总工程师负责对申报成果的评审意见及授奖建议进行审定。
奖励类别与奖励等级
科学技术奖
科学技术奖分为国家级、省部级、公司级(公司科学技术奖)。
公司级科学技术奖每年评选奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊情况外,每届授奖数量:一等奖不超过5项,二等奖不超过15项,三等奖不超过25项。
单项公司级科学技术奖授奖人数:一等奖不超过13人,二等奖不超过9人,三等奖不超过5人。
奖励标准
奖项
级别
特等奖
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
——
20万元
10万元
8万元
省部级
——
5万元
2.5万元
1万元
公司级
——
2.5万元
1.2万元
0.6万元
优秀专利奖
专利奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊情况外,每届授奖数量:一等奖不超过3项、二等奖和三等奖数量不限。
专利主要完成人应与专利发明人保持一致。
奖励标准
奖项
奖励内容
一等奖
二等奖
三等奖
奖金
3万元
1.5万元
0.6万元
荣誉奖
奖状、证书
工法成果奖
工法成果奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖,每届授奖数量不限。
单项工程建设工法主要完成人人数一般不超过5人。
奖励标准
奖项
奖励内容
一等奖
二等奖
三等奖
奖金
2万元
0.8万元
0.5万元
荣誉奖
奖状、证书
优秀施工组织设计、施工方案奖
优秀施工组织设计、施工方案奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊情况外,每届授奖数量:一等奖不超过3项、二等奖不超过5项、三等奖不超过10项。
单项优秀施工组织设计、施工方案奖授奖人数:一等奖不超过11人,二等奖不超过9人;三等奖的成果主要完成人不超过7人。
奖励标准
奖项
奖励内容
一等奖
二等奖
三等奖
奖金
1万元
0.6万元
0.3万元
荣誉奖
奖状、证书
优秀标书奖
优秀标书奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖,每届授奖数量:一等奖不超过3项、二等奖不超过5项、三等奖不超过10项。
单项优秀标书奖授奖人数:一等奖不超过11人,二等奖不超过9人;三等奖的成果主要完成人不超过7人。
奖励标准
奖项
奖励内容
一等奖
二等奖
三等奖
奖金
1.2万元
0.6万元
0.3万元
荣誉奖
奖状、证书
优秀科技论文奖
优秀科技论文奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊情况外,每届授奖数量:一等奖不超过3项、二等奖不超过5项、三等奖不超过10项。
单项优秀科技论文奖授奖人数不超过5人。
奖励标准
奖项
奖励内容
一等奖
二等奖
三等奖
奖金
0.2万元
0.1万元
0.05万元
荣誉奖
奖状、证书
科技先进集体、先进个人、技术岗位能手
科技先进集体、先进个人、技术岗位能手每年评审奖励一次。科技先进集体不超过2个,先进个人不超过5名,技术岗位能手不超过5名。
奖励标准
奖项
奖励内容
科技先进集体
科技先进个人
技术岗位能手
奖金
0.6万元
0.3万元
0.3万元
荣誉奖
奖状、证书
工程设计优秀奖
工程设计优秀奖分为国家级、省部级、公司级(公司工程设计优秀奖)。
工程设计优秀奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊情况外,每届授奖数量:一等奖不超过3项、二等奖不超过5项、三等奖不超过10项。
奖励标准
奖项
奖励内容
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
20万元
10万元
8万元
省部级
5万元
2.5万元
1万元
公司级
2万元
1万元
0.5万元
荣誉奖
奖状、证书
优秀专业设计奖
优秀专业设计奖含建筑方案、城市规划和园林景观、建筑结构、建筑环境与设备、建筑智能化。
优秀专业设计奖每年评审奖励一次,分设一等奖、二等奖、三等奖。特殊情况外,原则上每届授奖
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