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中级银行从业资格之《中级个人理财》题库（得分题）打印
第一部分单选题(50题)
1、下列关于新型人寿保险的说法，正确的是()。
A.新型人寿保险包括分红寿险、投资连结保险和万能寿险
B.分红寿险的红利来自于保险公司的利差益(损)
C.投资连结保险中投资风险由客户和保险公司共同承担
D.万能寿险的投资账户一般不提供最低收益保证
E.万能寿险的保额可以调整
【答案】：A
【解析】本题可对每个选项进行逐一分析来判断其正确性。选项A新型人寿保险主要包括分红寿险、投资连结保险和万能寿险，该选项说法正确。选项B分红寿险的红利来源主要有三个方面，即利差益（损）、死差益（损）和费差益（损），并非仅来自于保险公司的利差益（损），所以该选项说法错误。选项C投资连结保险是一种将保险与投资相结合的新型寿险产品，在投资连结保险中，投资风险完全由客户承担，而不是由客户和保险公司共同承担，因此该选项说法错误。选项D万能寿险具有最低收益保证，其投资账户通常会为客户提供一定的最低收益率保障，以确保客户的资金在一定程度上不受市场大幅波动的影响，所以该选项说法错误。选项E虽然万能寿险具有一定的灵活性，但不是所有万能寿险的保额都可以调整，有的产品可能不具备这一功能，该选项说法过于绝对，故错误。综上，正确答案是A。
2、某被保险人投保100万元的财产保险，在保险期限内，由于第三者的责任导致被保险人的财产损失50万元，被保险人从第三者那里获得赔款40万元，同时被保险人又向保险人要求赔付50万元，对此保险人的处理方式是（）。
A.不予赔付
B.赔10万元
C.赔50万元
D.赔40万元
【答案】：B
【解析】本题可依据财产保险的损失补偿原则及代位求偿权相关知识来确定保险人的赔付金额。分析题干信息被保险人投保了\(100\)万元的财产保险。在保险期限内，因第三者责任导致被保险人财产损失\(50\)万元。被保险人已从第三者那里获得赔款\(40\)万元。被保险人向保险人要求赔付\(50\)万元。依据保险原则分析财产保险遵循损失补偿原则，即保险人对被保险人的赔偿以被保险人遭受的实际损失为限，目的是补偿被保险人因保险事故所遭受的经济损失，使其恢复到损失前的经济状况，被保险人不能因保险赔偿而额外获利。在本题中，被保险人的财产损失为\(50\)万元，已经从第三者处获得了\(40\)万元的赔偿。那么，为了使被保险人的损失得到完全补偿，同时又不违反损失补偿原则，保险人只需赔付被保险人未获得赔偿的部分，即\(5040=10\)万元。所以，保险人的处理方式是赔\(10\)万元，答案选B。
3、下列属于流动性资产的是（）。
A.债券投资
B.小额消费信贷
C.基金投资
D.活期存款
【答案】：D
【解析】本题主要考查对流动性资产概念的理解，需要判断各选项是否属于流动性资产。分析选项A债券投资通常有一定的期限，在债券持有期间，投资者若想变现，可能会面临价格波动风险以及交易成本等问题，不能随时以合理的价格迅速变现，所以债券投资不属于流动性资产。分析选项B小额消费信贷是个人或企业向金融机构申请的用于消费的贷款，这是一种负债，而不是资产，更不属于流动性资产。分析选项C基金投资的赎回通常需要一定的时间和手续，不同类型的基金赎回到账时间不同，一般不能在极短时间内立即变现，所以基金投资不属于流动性资产。分析选项D活期存款是指无需任何事先通知，存款户可随时存取和转让的银行存款。它具有很强的流动性和灵活性，能够随时支取用于消费和支付等，属于流动性资产。综上，答案选D。
4、根据（），职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
A.劳动保险条例
B.事业单位人事管理条例
C.社会保险法实施细则
D.企业年金试行办法
【答案】：C
【解析】本题考查职工领取养老保险金条件所依据的法规。下面对各选项进行逐一分析：-选项A：《劳动保险条例》主要是关于企业职工劳动保险方面的规定，其内容重点并非针对职工领取养老保险金的具体条件设定，所以该选项不符合题意。-选项B：《事业单位人事管理条例》主要是规范事业单位的人事管理工作，涉及事业单位工作人员的招聘、聘用、考核等人事管理环节，与职工领取养老保险金的条件无关，因此该选项不正确。-选项C：《社会保险法实施细则》对社会保险相关内容进行了细化规定，其中明确了参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的领取养老保险金条件，所以该选项正确。-选项D：《企业年金试行办法》主要是关于企业年金的相关规定，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，并非关于基本养老保险金领取条件的法规，所以该选项不合适。综上，答案选C。
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