- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年洞口县商务局选调投资促进事务中心工作人员的(3人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。
A.委任制
B.聘任制
C.责任制
D.晋升制
【答案】:A
【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责,并明确责任范围的管理制度,并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升,不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。
2、魏晋时期涌现出众多名士,其中有著名的竹林七贤。《与山巨源绝交书》是竹林七贤中的()写给山涛的。
A.阮籍
B.嵇康
C.刘伶
D.向秀
【答案】:B
【解析】本题考查竹林七贤相关文学常识。《与山巨源绝交书》是竹林七贤之一的嵇康写给山涛的一封信。山涛,字巨源,他在官职调动时,想举荐嵇康代替自己的位置,嵇康对此不满,写下了这封著名的绝交书,表明自己不愿出仕为官的态度以及对司马氏政权的不满。阮籍是竹林七贤之一,其代表作有《咏怀八十二首》等;刘伶以嗜酒闻名,著有《酒德颂》;向秀主要作品有《思旧赋》《庄子注》等。所以《与山巨源绝交书》的作者是嵇康。
3、承担公文处理职责的收文机关是()。
A.主送机关
B.抄送机关
C.抄报机关
D.抄发机关
【答案】:A
【解析】主送机关是公文的主要受理机关,负责对公文进行处理,负有公文处理责任。而抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,主要起告知作用,一般不负有直接的公文处理责任。抄报是过去的说法,指向上级机关报送公文;抄发指向下级机关发送公文,它们都不是负有公文处理责任的收文机关类别。所以负有公文处理责任的收文机关是主送机关。
4、胎儿并非法律意义上的人,但在涉及遗产继承、接受赠与等保护胎儿利益的情形时,胎儿视为具有()。
A.民事权利能力
B.民事行为能力
C.未成年人
D.成年人
【答案】:A
【解析】民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力,胎儿虽然不是法律意义上的人,但在涉及遗产继承、接受赠与等特定胎儿利益保护情形下,法律为保护胎儿权益,将胎儿视为具有民事权利能力。民事行为能力是指民事主体以自己独立的行为去取得民事权利、承担民事义务的能力,胎儿显然不具备以自己独立的行为去进行相关民事活动的能力。未成年人是指未满十八周岁的公民,这是基于年龄划分的概念,与本题中在特定情形下对胎儿权益保护的认定无关。成年人是指达到法定成年年龄的公民,胎儿本身尚未出生,与成年人概念更是不相关。所以正确答案应是民事权利能力。
5、事业单位与企业相区别的基本特征是()。
A.服务性
B.实体性
C.公益性
D.公有性
【答案】:C
【解析】事业单位与企业的基本区别在于其目标和性质。企业以营利为目的,通过生产和销售产品或服务来获取利润。而事业单位主要是为了社会公益目的而设立,旨在提供公共服务和满足社会的公共需求,不以营利为首要目标。服务性并非事业单位区别于企业的基本特征,因为企业也具有服务性,很多企业以提供优质服务来吸引客户。实体性也不是两者的本质区别,企业和事业单位都可以是实体组织。公有性也不能作为基本区别,因为存在民营企业和国有或集体企业等不同所有制企业,而且一些事业单位也并非完全公有性质。所以,事业单位与企业得以区别的基本特征是公益性。
6、甲违章超速行驶并致使丙死亡的行为应如何定性?
A.构成交通肇事罪
B.构成危险驾驶罪
C.构成故意伤害罪
D.意外事件
【答案】:A
【解析】该情形应认定为构成交通肇事罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。甲违章超速行驶属于违反交通运输管理法规的行为,且该行为导致丙死亡,符合交通肇事罪的构成要件。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。甲仅是违章超速行驶并撞死丙,主要符合交通肇事罪特征,并非典型的危险驾驶罪情形。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,主观方面需有伤害他人的故意,甲是违章超速行驶导致丙死亡,并无故意伤害的故意,所以不构成故意伤害罪。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但
您可能关注的文档
- 2025安徽医科大学附属宿州医院博士、硕士研究生招聘47人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025包头市东河区机关所属事业单位春季引进人才51人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025海南保亭黎族苗族自治县市场监督管理局公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025广西南宁市第三十六中学招聘顶岗教师1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025福建泉州市鲤城区属部分公办学校专项招聘编制内新任教师15人(二)模拟试卷含答案详解.docx
- 2025年黔东南剑河县磻溪镇招聘专职消防队员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025广西来宾数广科技有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025河南安阳市龙安区人社局招聘公益性岗位7人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025北京海淀镇社区卫生服务中心春季招聘15人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025福建厦门市集美区实验小学顶岗教师招聘1人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025河南商丘市夏邑县治安巡防队员招聘50人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025海南白沙黎族自治县机关事务服务中心招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详.docx
- 2025广东中山市沙溪镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员11人(教师6人)考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025年雅安市汉源县“雅州英才”工程 赴外招才引智活动面向全国引进综合类、教育类高层次和急需紧缺.docx
- 2025安徽马鞍山市凌家滩现代农业发展有限公司劳务派遣人员招聘拟聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案.docx
- 2025海南保亭农水投资有限公司第二次招聘7人(代农水投公司发布)模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025安徽池州市青阳县选聘县属国有企业高级管理人员工作模拟试卷参考答案详解.docx
文档评论(0)