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质量奖惩管理办法
演讲人：
日期:
CATALOGUE
目
录
01
制度总则
02
管理职责划分
03
奖惩标准体系
04
实施流程设计
05
实施保障机制
06
监督与改进
01
PART
制度总则
目的
规范质量奖惩管理，提高员工质量意识，促进企业质量管理水平提升。
适用范围
适用于公司所有与质量相关的部门、员工及业务流程。
目的与适用范围
基本原则与依据
奖惩分明
对质量问题实行“四不放过”原则，明确奖惩标准和程序，公正执行。
依据明确
质量奖惩以事实为依据，以公司质量管理制度、标准、流程等为准绳。
过程与结果并重
既注重过程质量，也注重结果质量，全面评估员工的质量绩效。
质量奖惩
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