强化训练自考专业(市场营销学)试卷附参考答案(达标题).docxVIP

强化训练自考专业(市场营销学)试卷附参考答案(达标题).docx

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自考专业(市场营销学)试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题30分)

一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)

1、(单选题)谈判标的又称()

A.谈判主体

B.谈判客体

C.谈判环境

D.谈判信息

正确答案:B

2、(单选题)由于服务贸易提供的是非实物形状的某种专门使用价值,因而又被称为()

A.无形贸易

B.有形贸易

C.实物贸易

D.技术贸易

正确答案:A

3、(单选题)企业在制定信用政策时,给客户开出2/10,n/30的信用条件是指()

A.客户在10天内付款可按发票金额给予20%的折扣,在30天内付款则给予10%的折扣

B.客户在10天内付款可按发票金额给予10%的折扣,在30天内付款则给予2%的折扣

C.客户在10天内付款可按发票金额给予2%的折扣,超过30天内付款则不给予折扣

D.客户在10天内付款可按发票金额给予2%的折扣,超过10天便不享受该折扣,但付款期限不能超过30天

正确答案:D

4、(单选题)商品低于国际市场价格的垄断低价被称为()

A.卖方垄断价格

B.买方垄断价格

C.第三方垄断价格

D.国际市场价格

正确答案:B

5、(单选题)一个谈判小组组长最佳的领导效益为()

A.3~4人

B.3~5人

C.3~6人

D.3~7人

正确答案:A

6、(单选题)商品市场中最重要的机制是()

A.价格机制

B.风险机制

C.供求机制

D.竞争机制

正确答案:A

7、(单选题)对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是()

A.保留价格

B.交易价格

C.期望价格

D.底线价格

正确答案:A

8、(单选题)如果是1个小时的谈判,精力量旺盛的阶段只有最初的()

A.3~5分钟

B.4~6分钟

C.5~8分钟

D.6~9分钟

正确答案:C

9、(单选题)以下有关俄罗斯人谈判风格的描述,正确的是()

A.豪放热心

B.浪漫随意

C.求成心切

D.效率较高

正确答案:C

10、(单选题)具有占地少,不易受天气影响全天候均衡运输的运输方式是()

A.公路运输

B.管道运输

C.铁路运输

D.航空运输

正确答案:B

二、多选题(5小题,每小题2分,共计10分)

1、(多选题)下列属于企业外部微观环境因素的有()

A.供应商

B.竞争者

C.社会公众

D.人口规模

E.营销中介

正确答案:ABCE

2、(多选题)有效市场细分的条件是()

A.可测量性

B.可比较性

C.可进入性

D.可盈利性

E.可区分性

正确答案:ACDE

3、(多选题)对消费品市场具有决定性影响的经济因素包括()

A.社会购买力

B.国家政策

C.消费品供应状况

D.商品价格

E.社会文化

正确答案:ACD

4、(多选题)在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时,公司高层所考量的战略绩效目标包括()

A.财务

B.代理商数量

C.客户

D.内部业务

E.创新和学习

正确答案:ACDE

5、(多选题)说服顽固者的技巧包括()

A.等待法

B.迂回法

C.沉默法

D.激将法

E.下台阶法

正确答案:ABCE

第Ⅱ卷(非选择题70分)

三、填空题(5小题,每小题2分,共计10分)

1、(填空题)在简单商品流通条件下W—G转化能否成功,已含有______的可能性。

正确答案:经济危机

2、(填空题)电子商务网络主要由两种网络组成,一是电子商务商流、信息流、_____网络,二是_____。

正确答案:资金流、配送网络

3、(填空题)市场机制的作用,本质上是______作用的表现形式。

正确答案:价值规律

4、(填空题)商品流通企业集团以______为主要功能。

正确答案:商品购销

5、(填空题)现代化运输有5种基本运输方式,其中,我国最主要的运输方式是_____运输;不需要中途换装,可实现商品直达的运输方式是_____运输。

正确答案:铁路、公路

四、简答题(5小题,每小题10分,共计50分)

1、(问答题)简述销售人员内部招聘的优点和缺点。

正确答案:内部招聘优势

(1)招聘的风险较低,成功率高;(2)可以鼓舞士气,激励员工;(3)员工可更快适应工作;(4)招

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