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- 2025-05-27 发布于山东
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押题宝典中级银行从业资格之《中级个人理财》通关考试题库
第一部分单选题(50题)
1、在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工(),是解决纠纷的重要保障。
A.登记备案
B.签订劳动合同
C.签订保险协议
D.作出口头承诺
【答案】:B
【解析】本题主要考查解决劳动纠纷的重要保障措施。选项A分析登记备案虽然在一定程度上可记录相关人员信息,但仅进行登记备案并不能明确双方具体的权利和义务。在劳动纠纷中,登记备案缺乏具体的合同条款支撑,无法为纠纷的解决提供全面且具有法律效力的依据,所以不能作为解决纠纷的重要保障,A选项错误。选项B分析《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同详细规定了用人单位与劳动者双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等重要方面。在处理大量劳动纠纷时,分包企业与所使用的农民工签订劳动合同,能清晰界定双方的责、权、利,为解决纠纷提供明确的法律依据,是解决纠纷的重要保障,B选项正确。选项C分析签订保险协议主要是关于保险方面的约定,它侧重于为劳动者在特定风险(如工伤等)发生时提供经济补偿。然而,保险协议不能涵盖劳动法律关系中的所有内容,如工作岗位、工作时间等重要劳动事项,对于全面解决劳动纠纷的作用有限,C选项错误。选项D分析作出口头承诺具有很大的不确定性和随意性,一旦发生纠纷,很难举证证
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