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标准正规雇佣合同10篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见附件一：《雇员岗位职责》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假的权利。具体安排由甲方根据有关规定和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。工资支付日期为每月的____日。

2.乙方在完成工作任务并经过甲方考核合格后，甲方应按时足额支付工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.其他福利约定详见附件二：《福利待遇约定》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均有权依法解除合同。解除合同应当按照法律规定的程序进行。

2.本合同到期即终止。如双方希望继续合作，需要重新签订雇佣合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任详见附件三：《违约责任约定》。

九、其他约定

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：《雇员岗位职责》附件二：《福利待遇约定》附件三：《违约责任约定》附加条款：[可根据具体情况添加具体条款或协议]以上协议已仔细阅读，理解并同意遵守以上各项条款及约定，双方签字确认生效。甲方（雇主）：___________________（签字）乙方（雇员）：___________________（签字）合同签订日期：____年__月__日注：本合同的格式和内容均应符合法律法规的规定，且甲乙双方的权益得到充分保障。请在使用前请专业法律顾问进行审核。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期限：______。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，未经甲方许可不得擅自更换岗位。

2.工作内容：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行。甲方应根据实际情况合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效等。具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，发放时间相应顺延。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露或私自使用。否则，应承担法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后双方应书面确认并作为本合同的补充部分。如涉及岗位变更等重大影响乙方