管理的常识-艾伦默里.pptxVIP

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2025-05-27 发布于黑龙江
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管理的常识-艾伦默里;CATALOGUE;01;管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。;管理的核心原则;;管理的基本流程;02;明确组织的长远目标，并确定实现这些目标的策略和路径。;明确问题、收集信息、制定方案、评估选择、执行和监控。;识别风险、评估风险发生的可能性和影响程度、制定应对措施。;案例一;03;高效团队协作的关键因素;沟通技巧及其实践应用;寻求共识;;04;领导力指影响他人、激发团队潜能、实现目标的能力，是领导者必备的核心素质。;;运用领导力激发团队成员的积极性和创造力，提高团队凝聚力和执行力。;;05;员工的需求从基本生理需求到自我实现分为五个层次，满足不同层次的需求能激发员工的工作积极性。;目标设定;奖励制度;;06;组织文化是组织内部共享的价值观、信仰和行为准则，对员工的行为和态度具有深远影响。;;;案例研究：成功企业的变革之路;THANKS