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有关不续签劳动合同范本9篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

位置：[乙方位置]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，现根据相关法律法规的规定，双方就劳动合同不续签事宜达成以下协议：

一、协议背景

甲乙双方签订的劳动合同即将到期，鉴于个人发展和公司运营需要，双方经友好协商，决定不续签劳动合同。此决定是在平等、自愿、协商一致的基础上达成的。双方均已充分了解并认可该决定的法律后果。

二、不续签确认

1.乙方在劳动合同期满之后不再继续在甲方工作，甲方不再续签劳动合同。

2.双方确认，不续签劳动合同的决定是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定作出的。

三、双方权利义务关系处理

1.甲方应依法支付乙方劳动合同终止的补偿金（如有约定）。补偿金的数额、支付方式等按照国家和地方有关规定执行。

2.乙方应依法完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方未能按时完成的，应承担相应责任。

3.双方同意，不续签劳动合同后，除法律法规规定的保密义务外，乙方在甲方任职期间获得的商业机密、客户信息等应予以保密，不得泄露给第三方。

4.双方解决劳动关系后，不再互相追究在劳动关系期间的法律责任。但如有违反法律法规的行为，应依法承担相应法律责任。

四、知识产权保护及竞业限制（如有需要）

1.乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。乙方离职后不得擅自使用或转让。

2.乙方同意在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

五、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系电话：[员工联系电话]

位置：[员工位置]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现因公司业务发展需要及员工个人发展规划考虑，经双方充分协商，就劳动合同不续签事宜达成如下协议：

一、双方确认原劳动合同内容截止日期为XXXX年XX月XX日，合同期满后不再续签新的劳动合同。乙方自合同到期日起终止在甲方的工作。

二、甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢，并对乙方离职后的未来发展和生活表示祝福。双方确认不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。乙方离职后不得对甲方公司任何商业秘密进行泄露或传播。

三、乙方须按照甲方的离职程序和要求办理离职手续。包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方未按照甲方要求办理离职手续导致公司利益受损的，应承担相应的赔偿责任。

四、甲乙双方确认在原劳动合同履行期间以及合同终止后，对下列事项的处理方式进行了明确的约定：

（详细说明薪资结算时间、年终奖支付情况、社会保险及公积金缴纳情况、员工福利发放情况等相关事项。）

五、乙方承诺在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时承诺不从事损害甲方利益或声誉的行为。若乙方违反承诺给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。协议内容如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。若遇法律法规调整或公司内部政策变化等特殊情况，以相关法律法规或公司内部政策为准。不影响本协议约定条款的履行和其他事项的继续执行。未尽事宜按照国家现行法律法规及公司制度处理。同时甲乙双方应继续履行法定职责和义务。遵守相关法律法规及规定共同维护双方的合法权益不受侵害。

甲方（盖