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车间员工工伤风险免责协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

年龄：________________________

住址：________________________

鉴于甲方系________________________（行业名称），乙方受聘于甲方担任________________________（岗位名称）工作，为了明确双方在工伤风险方面的责任，经双方友好协商，特订立本协议如下：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方在乙方因工作原因发生工伤事故时的责任范围，以及双方在工伤事故处理过程中的权利和义务。

第二条工伤认定

1.乙方在工作期间，如因工作原因发生人身伤害，应按照国家有关工伤认定规定，向甲方提出工伤认定申请。

2.甲方应积极配合乙方进行工伤认定，并提供必要的证明材料。

第三条责任划分

1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，并在乙方发生工伤事故时，按照国家规定承担相应的赔偿责任。

2.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守操作规程，确保自身安全。

a.乙方违反操作规程，造成自身伤害；

b.乙方在工作期间，因故意或重大过失造成自身伤害；

c.乙方在工作期间，因突发疾病导致伤亡；

d.乙方在工作期间，因不可抗力因素导致伤亡。

第四条协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满前____个月，双方可就本协议进行续签。

第五条协议变更

1.在协议有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，导致本协议内容与国家法律法规、政策相冲突时，本协议应相应作出调整。

2.协议任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。

第六条违约责任

1.如甲方未按本协议约定为乙方缴纳工伤保险，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本协议约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第九条签署

本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：____________________

签订日期：________________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________