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新试用期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责和工作地点详见聘用合同附件。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。具体详见聘用合同附件。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，试用期工资按照相关规定执行。

2.甲方应按月向乙方足额支付工资。具体支付时间和方式详见聘用合同附件。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。具体详见聘用合同附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要的措施保护乙方的身体健康。涉及到职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。具体详见聘用合同附件。

七、劳动合同的解除和终止

1.在试用期内，如乙方不符合甲方的岗位需求，甲方可以提前解除劳动合同。

2.合同期间，双方均可以提出解除合同，但应提前通知对方并遵守相关的法律法规。具体详见聘用合同附件。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任详见聘用合同附件。

九、其他约定事项

双方根据实际工作需要，可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。具体详见聘用合同附件或相关协议。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的权益。本合同解释权归甲方所有。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。双方确认以上条款均已阅读并理解无误后签署本合同：甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________注：请在签字前确保对合同所有内容已经充分了解和同意，本合同一经签署即具有法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方接受工作期间的相关事项，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。工作地点：____________________。甲方有权根据经营策略、管理目标及工作需要调整乙方的岗位或安排其他相关工作。

三、工作时间和休假

甲方按照国家规定安排工作时间，实行弹性工作制，原则上加班应给予合理的补偿。乙方应在规定的标准工作时间内完成工作并享有法定节假日及因甲方因素导致的休息日的休息。具体工作时间安排如下：____________________。

四、薪资及福利待遇

乙方在试用期间的工资为税前_____元/月，试用期满后的工资按甲方薪酬制度执行。甲方应按时支付乙方的工资报酬，并为其办理社保等相关福利。乙方享有国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。具体薪资及福利待遇如下：____________________。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，保护甲方商业秘密及机密信息，未经允许不得擅自对外泄露。如乙方违反相关纪律或规定，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处理直至解除本合同。具体内容可