【优质精选】药店聘用劳动合同10篇.docxVIP

【优质精选】药店聘用劳动合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：_______________药店

位置：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘员工）：_________________

性别：_____________________________

位置：_____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方药店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的药店从事______岗位的工作。工作地点为甲方的药店所在地。乙方需按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休假规定

药店实行每周___天工作制，工作时间为每日不超过___小时。乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金。基本工资根据乙方的岗位等级确定。绩效奖金根据乙方的销售业绩和公司整体业绩评定发放。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。除此之外，甲方将根据经营状况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。甲方有权对违反规定的乙方进行相应的处罚。

六、合同解除和终止

合同期内，双方均可提前解除合同。但解除合同必须按照法律规定提前通知对方。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。若乙方在合同期内有严重违纪或违反法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

七、违约责任及赔偿损失

合同期内，如甲乙双方中任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。具体损失计算方式和赔偿标准根据实际情况确定。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________药店

单位性质：___________________工商注册号：___________________

法定代表人：___________________位置：___________________

位置：___________________联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限与聘用条件

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。乙方须满足以下条件并符合国家有关规定，方可被甲方聘用为药店工作人员。包括但不限于有良好的职业道德和服务态度，拥有相关资格证书，并具备良好的沟通和团队合作能力。

二、工作内容与岗位职责

乙方在甲方药店担任________职务，负责________等工作。乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行岗位职责，遵守工作纪律和规章制度。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.劳动报酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照甲方内部规定执行。甲方应按照约定及时足额支付乙方工资。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方根据国家有关政策，为乙方提供相应的补贴和奖励。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（如一年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行开设药店。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期内不符合聘用条件的。（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（四）被依法追究刑事责任的。

3.