中级银行从业资格之《中级个人理财》题库检测题型及参考答案详解【培优a卷】.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》题库检测题型

第一部分单选题(50题)

1、下列关于货币型理财产品的表述，错误的是（）。

A.投资期短，资金赎回灵活

B.保障本金

C.收益安全性高

D.主要投资于货币市场的理财产品

【答案】：B

【解析】本题可根据货币型理财产品的特点，对各选项逐一分析来判断表述的正确性。选项A：货币型理财产品通常具有投资期短的特点，并且资金赎回较为灵活。投资者可以在较短的时间内获得资金的流动性，满足资金使用需求。所以该选项表述正确。选项B：货币型理财产品虽然风险相对较低，但并不意味着保障本金。在一些特殊情况下，如市场出现极端波动等，仍有可能出现本金损失的情况。所以“保障本金”这一表述错误。选项C：货币型理财产品主要投资于货币市场，货币市场具有风险低、流动性强等特点，使得货币型理财产品的收益安全性较高。所以该选项表述正确。选项D：货币型理财产品就是主要投资于货币市场的理财产品，如短期国债、中央银行票据、商业票据等。所以该选项表述正确。综上，答案选B。

2、王某的养父母（收养关系成立）于2012年同时去世，留有遗产100万元，假设王某是唯一继承人。王某的亲生父亲于2015年去世，留有遗产20万元。王某的亲生母亲还健在，王某能继承到的遗产一共为（）。

A.100万元

B.20万元

C.110万

D.10万元

【答案】：A

【解析】本题可依据收养关系成立后继承人的相关法律规定来判断王某能够继承的遗产数额。根据法律规定，收养关系成立后，养子女与养父母之间形成法律拟制的父母子女关系，养子女享有与亲生子女同等的权利和义务；同时，养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。在本题中，王某的养父母收养关系成立，这意味着王某与养父母之间形成了具有法律效力的父母子女关系，而王某与其亲生父母及其他近亲属间的权利义务关系依法消除。王某的养父母于2012年同时去世，留有遗产100万元，由于王某是唯一继承人，所以王某可以继承这100万元养父母的遗产。王某的亲生父亲于2015年去世，留有遗产20万元，但因为收养关系成立后王某与生父母间的权利义务关系已消除，王某不再具有继承亲生父亲遗产的权利，因此王某不能继承亲生父亲的20万元遗产。综上，王某能继承到的遗产一共为100万元，答案选A。

3、分红寿险和健康险保单在世界各地都很普遍。在分红寿险中，下列选项不是分红最常见的红利选择的是()。

A.抵交保费

B.购买缴清增额保险

C.退保净值

D.增加保单保额

【答案】：C

【解析】本题主要考查分红寿险中常见的红利选择。选项A抵交保费是分红寿险常见的红利处理方式之一。当保单有红利产生时，投保人可以选择将红利用于抵交下一期或后续各期的保费，这样可以减轻投保人缴纳保费的资金压力，在一定程度上降低了投保人维持保单效力的成本。所以选项A属于常见的红利选择。选项B购买缴清增额保险也是分红寿险常见的红利运用方式。通过这种方式，投保人可以利用红利来购买额外的保险金额，而且这部分新增的保险金额是缴清的，即后续无需再为这部分新增保额缴纳保费，随着时间推移，保单的保障额度会逐渐增加。所以选项B属于常见的红利选择。选项C退保净值是指投保人退保时所能获得的现金价值，它并非是红利的选择方式。红利是基于保险公司的经营盈利等情况分配给投保人的，而退保净值是与保单提前终止相关的价值概念，二者性质不同。所以选项C不是常见的红利选择。选项D增加保单保额同样是常见的红利处理途径。投保人可以使用红利来提高原保单的保险金额，这意味着在保险期间内，一旦发生保险事故，被保险人能够获得更高的赔偿金额，增强了保险的保障力度。所以选项D属于常见的红利选择。综上，本题答案选C。

4、（）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。

A.劳动保护费

B.工人工资

C.劳务分包合同价款

D.劳务费

【答案】：D

【解析】本题主要考查劳务工资支付来源的相关知识。选项A分析劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出，它主要用于保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，并非劳务工资支付的来源，所以A选项错误。选项B分析工人工资是劳务工资支付的结果，而不是支付的来源。我们讨论的是工资从哪里来，而不是工资本身，所以B选项错误。选项C分析劳务分包合同价款是劳务发包人支付给劳务承包人的包含多种费用的总价款，虽然其中涵盖了劳务费，但它是一个更宽泛的概念，并不直接等同于劳务工资支付的来源，不能突出对农民工工资支付保障的针对性，所以C选项错误。选项D分析劳务费是劳务工资支付的直接来源，将劳务费在劳务分包合同中单列，能够清晰地对劳务发包人支付给劳