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人工智能在劳动力供给侧结构性改革中的角色与挑战
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、劳动力供给侧结构性改革的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1劳动力供给侧结构性改革的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2劳动力供给侧结构性改革的内在逻辑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3劳动力供给侧结构性改革的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、人工智能对劳动力市场的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.1人工智能对劳动力需求的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1.1人工智能对就业岗位的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1.2人工智能对技能需求的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2人工智能对劳动力供给的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.2.1人工智能对劳动者技能结构的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.2人工智能对劳动者就业观念的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.3人工智能对劳动力市场匹配效率的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
四、人工智能在劳动力供给侧结构性改革中的角色定位．．．．．．．．．．23
4.1人工智能作为劳动力供给优化的工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.1.1人工智能在职业技能培训中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.1.2人工智能在劳动力市场信息匹配中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2人工智能作为劳动力供给结构调整的推动力．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2.1人工智能促进新兴职业的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.2.2人工智能推动传统职业的转型升级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.3人工智能作为劳动力供给创新驱动的引擎．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.3.1人工智能赋能劳动者创新创业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.3.2人工智能促进新型就业形态的兴起．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
五、人工智能在劳动力供给侧结构性改革中面临的挑战．．．．．．．．．．33
5.1技术层面挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
5.1.1人工智能技术的不成熟性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.1.2人工智能技术的应用成本．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.2经济层面挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.2.1人工智能对就业的替代效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
5.2.2人工智能加剧收入分配不平等．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
5.3社会层面挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
5.3.1人工智能对劳动者技能提升的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.3.2人工智能对劳动者就业观念的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
5.3.3人工智能引发的社会伦理问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
六、应对人工智能挑战的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
6.1完善人工智能人才培养体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
6.1.1加强人工智能相关学科建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
6.1.2推动人工智能与现有专业的融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
6.2优化劳动力市场信息服务体系．．．．．．．．．．．．．．
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