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社区专干聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（受聘方）：[乙方姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（聘用方）

甲方是依法成立的组织机构，拥有合法的用人权利和相应的资源，致力于为社区提供优质的服务和管理。

2.乙方（受聘方）

乙方具备相关的专业知识和工作能力，愿意接受甲方的聘用，在社区专干岗位上履行职责，为社区居民服务。

二、聘用岗位及职责

1.岗位名称

社区专干，负责社区内各项事务的具体执行和管理工作。

2.岗位职责

协助社区居委会开展社区治理相关工作，包括但不限于社区安全、环境卫生、文化活动等方面的组织与协调。

负责社区居民的信息收集、整理和更新，建立居民档案，为社区服务提供数据支持。

参与社区政策的宣传和解释工作，解答居民的疑问，促进居民对社区工作的理解和支持。

协助处理社区内的纠纷和矛盾，维护社区的和谐稳定。

完成上级领导交办的其他工作任务。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同为[具体合同期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期

试用期为[试用期时长]，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

四、工作条件和劳动保护

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备和工作资料，保证乙方能够顺利开展工作。同时甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训和指导。

2.劳动保护

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供劳动保护用品和劳动安全保障措施，保证乙方的身体健康和生命安全。

五、工作报酬

1.工资待遇

乙方的月工资为[具体工资数额]，工资发放时间为每月[发放工资日期]。甲方将按照国家和地方的有关规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关费用。

2.奖金及福利

乙方在工作中表现优秀，甲方将根据公司的相关规定，给予乙方一定的奖金和福利。具体的奖金和福利标准将根据乙方的工作业绩和公司的经营情况进行确定。

六、工作纪律

1.甲方纪律

甲方有权制定和修改公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、罚款、解除合同等。

2.乙方纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。乙方在工作期间应认真履行岗位职责，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、罚款、解除合同等。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

（3）甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未按照合同约定提供劳动条件的；

法律法规规定的其他情形。

3.合同终止

本合同期满或双方协商一致终止本合同的，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如有违反本合同约定的行为，应按照合同约定向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

乙方如有违反本合同约定的行为，应按照合同约定向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2.仲裁或诉讼

如双方选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁，应按照该仲裁机构的规定进行仲裁；如双方选择向人民法院提起诉讼，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.保密条款

双方应保守在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。

2.通知条款

双方在履行本合同过程中如需要通知对方的，应按照本合同中约定的联系方式进行通知。如一方变更联系方式，应及时通知对方。

3.合同生效条款

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________