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美容院劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（____市____区____街道____号____楼____室）从事美容院相关工作。

2.乙方的工作内容为：美容师、美容顾问等，具体工作内容以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资，加班工资的计算标准按国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、陪产假、病假等休假期间的工资待遇；

（4）节假日礼品、生日礼品等。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或非法限制人身自由。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日