(8)湘潭市劳动合同8篇.docx

(8)湘潭市劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

注册位置：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应完成甲方分配的任务和工作量，确保工作质量。工作地点在湘潭市。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。甲方确保乙方每周至少休息XX日。具体的工作时间和休息休假办法按照国家和湖南省的有关规定执行。

第四条：加班、加点工作必须遵守法律的规定和双方的约定。加班应按国家和地方的相关规定支付加班工资或安排调休。

第五条：甲方应遵守国家关于女职工特殊保护的规定，对女职工实行特殊劳动保护。乙方享有国家规定的病假待遇等权利。

第六条：甲方负责根据国家法律法规的规定制定具体的带薪假期规定并公示或告知乙方。包括年假、病假等。具体的带薪假期情况应依照国家及地方的规定执行。如有额外安排请另行明确并签订书面协议附加条款加以规定或提前确认协商解决协议安排确保员工的休息权益不会损害乙方的休息权力和工资收益条件执行约定的结果协定为双方当事人以合理的渠道和标准进行合理协商解决即保证了劳动定额后履行合同各方具体考核员工的标准须保证符合国家法律政策的劳动法规的原则安排带薪年休假享受正常福利待遇等等并不得违反法律规定实行弹性工作制度等符合企业实际需求的事项要求合理安排弹性工作制定完善的假期制度等合理安排时间并按照企业的相关规章和考核制度以及公司其他有关假期事项制度落实本单位的员工福利以及公司的其他福利政策等事项确保员工享有公平公正的待遇和福利保障等事项落实执行本单位的规章制度等事项并严格按照本合同约定履行本合同内容并接受公司的考核管理以及公司的监督和管理等事项保证遵守公司规章制度等要求遵守公司的各项规章制度执行相关事项的安排和执行以确保工作的顺利开展和维护双方当事人的合法权益及公平公正公平公开的合法权利执行落实安排妥善合理的计划处理工作和劳动过程的监管要求同时甲乙双方均应严格遵循国家有关安全卫生的相关规定在合理可行范围内妥善完成工作妥善合理安排工作内容并监督落实情况达成岗位职责以最大能力发挥工作职责岗位人员的有效潜能保护乙方享有公司应有的权益等内容合理安排协调实施按照本合同的内容要求确保合同顺利履行且甲乙双方的合法权益不受侵害的情况下保障企业利益双方同意履行相关工作职责要求明确职责划分严格遵循法律法规和企业规章制度等要求严格执行工作职责履行岗位职责严格遵守工作纪律遵守职业道德规范遵守社会公德遵守相关法律法规等规定共同促进企业和个人的发展并取得互利共赢的成果执行相关的权利要求并完成双方的工作任务和履行相应的职责并按时交纳相应的保证金等相关费用保证按照本合同约定履行工作职责并严格遵守本合同约定履行义务确保合同顺利履行完成双方的工作任务并按时完成本职工作尽力实现个人价值的提升保证个人的劳动权益并确保劳动过程的合法性并按照合同的要求及时保质保量完成工作积极遵守企业规章制度完成岗位职责及绩效考核的要求严格履行职责严格遵守岗位职责和相关的工作规定按时完成本职工作在甲方的工作期间履行相关的岗位职责维护企业利益和企业形象等事项并严格遵守岗位职责和相关的工作规定履行工作职责保证完成工作任务并保证工作质量符合合同约定要求等事项共同维护企业和个人的合法权益并保证各方当事人承担相关法律责任同时必须严格履行职责并且乙方要按时到岗等严格完成甲方的相应工作安排满足业务上满足用工的需要达到用人单位的基本标准要求实行有关国家的安全生产规章的有关规定提高技能技术水平发挥最大的潜能严格执行安全生产规范执行规范流程杜绝违章操作以及因个人失职行为而造成重大事故损害企业利益等违规现象并对个人的失误和违规负责自觉接受企业各项规章制度安排的处罚惩罚制度的惩罚并要求自行承担过失和不当行为造成的